Înainte de a închide anul, mai avem timp de un ultim AIMS Catch-Up.
În ultima vreme nu am fost comunicatori prea activi în social media 🙄, așa că e o ocazie bună să afli ce am mai făcut și să primești, poate, un strop de inspirație.
Ne preocupă transparența salarială și gender pay gap de vreo 3 ani, atunci când am început să facem primele analize pe discrepanța de remunerare între femei și bărbați, ca parte din studiul AIMS SalaryMap.
Împreună cu prietenii noștri de la Accace Romania, ne-am mobilizat în sfârșit 😊 și am organizat o serie de evenimente pe această temă la Timișoara, București și Brașov.
Săli pline, participanți curioși, întrebări și multiple perspective asupra subiectului.
Între timp, am conceput și un pachet de servicii care să vă pregătească pentru alinierea la Directiva Europeană și pentru întrebările incomode (și raportările) legate de transparența / echitatea salarială.
Ca de obicei, avem tot felul de noutăți, care sperăm să satisfacă nevoia de informație legată de peisajul pieței muncii în 2026.
Prima regulă a Trainers' Club: Vorbim cât ne ține gura despre Trainers' Club! 😀
Uite aici câteva impresii după prima sesiune, direct de la Codruța Lucuța, Community Manager.
Cu Trainers' Club vrem să creștem competența și încrederea trainerilor interni; să le oferim metode și exerciții testate pentru training-uri de soft skills (și nu numai), precum și un spațiu sigur unde pot testa, greși și învăța; să susținem tranziția firească a HR-ului și a altor specialiști interni către roluri de facilitator al învățării și să creăm o comunitate de specialiști care se susțin reciproc prin împărtășirea de resurse și know-how.
Clubul continuă și în 2026! Te înscrii?
evaluarea posturilor - primul pas consistent în direcția ''equal pay for equal work’’ (implementarea Directivei Europene de Pay Transparency bate la ușă!)
dezvoltare și implementare de procese HR
leadership assessment prin Leadership@360 (instrument dezvoltat de AIMS) sau centre de evaluare și dezvoltare
Clienții noștri au ales să dezvolte competențe precum:
Leadership (sesiuni stand-alone sau parte a unui program mai amplu de dezvoltare pentru First-Time Managers)
Customer care
Coaching Skills pentru dezvoltarea unor coachi interni
Recrutare și selecție - seria Recruitment Shots by Hire with Purpose, care a oferit esențialul pentru o recrutare de succes.
precum și sesiuni de coaching pentru manageri.
Ascultă piesele noastre favorite de Crăciun pe Apple Music sau Spotify.
Am făcut playlistul anul trecut, l-am reascultat anul acesta și am decis că nu schimbăm nimic. 😀
Să-ți facă iarna mai frumoasă! 🎄☃️🎁🎅
Poți descărca lista de aici.
Ficțiune, science fiction, politică, business, neuroștiință, dezvoltare personală, parenting, relații... - tu ce-ți pui pe lista de citit în anul care vine?
Îți dorim un Crăciun și o vacanță pe sufletul tău! Bucură-te de out-of-office!
Zăpadă (dacă ai noroc!), ski și cabane, gălăgie în familie, vin fiert cu prietenii, shopping la mall sau cadouri DYI, Home Alone, Die Hard 2 sau Love Actually... 😀
Cum îți pică mai bine!